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近日，京東啟動(dòng)2024屆校園招聘，面向在校學(xué)生提供超1.5萬(wàn)個(gè)崗位，其中包括超8000個(gè)應(yīng)屆生就業(yè)崗位以及近7000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，無(wú)論是正式招聘崗位還是實(shí)習(xí)崗位均為行業(yè)最大規(guī)模。

(相關(guān)資料圖)

多年來(lái)，京東積極推進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，招聘規(guī)模大、崗位類(lèi)型多、就業(yè)區(qū)域廣讓更多學(xué)子揚(yáng)帆起航。有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇和有保障的職業(yè)發(fā)展空間成為年輕人才穩(wěn)就業(yè)“雙保險(xiǎn)”；眾多崗位聚焦供應(yīng)鏈、技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等方向；就業(yè)區(qū)域不僅覆蓋北上廣深以及南京、成都、蘇州等多個(gè)一線和新一線城市，還覆蓋更廣袤的地域，吸納和鼓勵(lì)年輕人才“去一線，到基層”，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)本地就業(yè)。

五年釋放數(shù)萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位

讓年輕人才實(shí)現(xiàn)“樂(lè)業(yè)”、“安居”

作為一家新型實(shí)體企業(yè)，京東為年輕人才提供豐富多樣的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

多年來(lái)，京東為高校畢業(yè)生提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、快速成長(zhǎng)通道和廣闊發(fā)展空間；為實(shí)習(xí)生打造了專(zhuān)屬成長(zhǎng)計(jì)劃，體驗(yàn)核心業(yè)務(wù)、明晰職業(yè)發(fā)展路徑，提供遠(yuǎn)超行業(yè)的薪資待遇。體系化、個(gè)性化的培養(yǎng)機(jī)制讓越來(lái)越多年輕人才華得到施展。

今年5月初，總投入預(yù)計(jì)將超過(guò)60億元的“京東青年城”正式啟動(dòng)，未來(lái)將建設(shè)近4000套家電、家具齊全，可拎包入住的員工公寓，還包含幼兒園、電影院、籃球館、游泳館、商業(yè)街等休閑、娛樂(lè)、健身配套場(chǎng)所等。這一項(xiàng)目的總投入加之去年投入百億設(shè)立“住房保障基金”，京東在住房保障上的支出成為近年來(lái)京東在員工福利的最大投入，也是近年來(lái)行業(yè)最大的員工福利投入。

京東科技2022屆畢業(yè)生徐佳樂(lè)在“京東青年城”啟動(dòng)儀式上表示，年輕人在京東釋放青春活力的同時(shí)也將擁有一個(gè)舒適、安全的家園，更加堅(jiān)定踏實(shí)地為了理想而拼搏、成長(zhǎng)，在這里散發(fā)光芒。

最大程度拓展就業(yè)區(qū)域

“雙非”院校畢業(yè)生腳踏實(shí)地在一線發(fā)光發(fā)熱

每年，京東都招聘數(shù)千名高校畢業(yè)生，作為一線儲(chǔ)備管理人才進(jìn)行培養(yǎng)。京東積極拓展就業(yè)新空間，動(dòng)員、鼓勵(lì)畢業(yè)生投身一線，得到鍛煉、嶄露頭角，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)。

李雨航兩年前大學(xué)畢業(yè)后，成為京東物流一線儲(chǔ)備管理人才。他是四川省樂(lè)山市本地人，入職后就定崗在樂(lè)山片區(qū)的市區(qū)站點(diǎn)，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，職業(yè)技能和管理能力有了明顯提升。2021年12月底，樂(lè)山片區(qū)甘孜瀘定營(yíng)業(yè)部急需站長(zhǎng)，這個(gè)營(yíng)業(yè)部海拔高、地理位置偏遠(yuǎn)、覆蓋范圍全是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，道路不好走，生活條件也相對(duì)艱辛。李雨航了解這個(gè)情況后，主動(dòng)請(qǐng)纓前往該站就職，他希望為甘孜瀘定站點(diǎn)、為當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)親做點(diǎn)事情。

到了甘孜瀘定營(yíng)業(yè)部，他每天走訪當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)戶(hù)、商戶(hù)，了解攬收和配送的情況。當(dāng)?shù)赜袀€(gè)比較大的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，每天有大量生鮮牛肉需要運(yùn)輸出去。李雨航帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助商戶(hù)一起想一起干，用最快的速度把冷鮮牛肉送往萬(wàn)戶(hù)千家。當(dāng)?shù)剡€有很多季節(jié)性水果，比如枇杷、車(chē)?yán)遄印⒗钭?、仙人果等，他和團(tuán)隊(duì)也都承接下來(lái)，細(xì)心打包，減少破損，用心幫助果農(nóng)和商戶(hù)提高經(jīng)濟(jì)效益，讓大家錢(qián)袋子鼓起來(lái)。

六年，超1000億投入

持續(xù)加大技術(shù)人才引進(jìn)

從2017年初全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型以來(lái)，京東體系已在技術(shù)上累計(jì)投入超過(guò)1000億元，在持續(xù)提升自身技術(shù)能力的同時(shí)，也帶動(dòng)了全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化。京東技術(shù)人在技術(shù)創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品領(lǐng)先、在應(yīng)用場(chǎng)景錘煉中創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價(jià)值，永攀科技高峰，永不止步。

舒語(yǔ)兩年前畢業(yè)于清華大學(xué)，拿到博士學(xué)位，加入京東物流，從事AI算法相關(guān)工作。兩年的技術(shù)實(shí)踐，讓她的技術(shù)思維更加開(kāi)闊，現(xiàn)在她和團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)建設(shè)的平臺(tái)承接京東物流倉(cāng)運(yùn)配多環(huán)節(jié)、多部門(mén)算法價(jià)值的評(píng)審，有效推動(dòng)技術(shù)落地與迭代。她自己也在兩年間獲得行業(yè)的多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，以及京東物流技術(shù)金鼎獎(jiǎng)和優(yōu)秀員工等榮譽(yù)，年度績(jī)效成績(jī)優(yōu)異，成為部門(mén)核心技術(shù)人才。未來(lái)，京東將繼續(xù)吸納優(yōu)秀技術(shù)人才，開(kāi)展技術(shù)前沿探索。

今年是京東創(chuàng)業(yè)的第二十個(gè)年頭，員工總數(shù)已超過(guò)56萬(wàn)人，在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中名列前茅。二十年來(lái)，京東始終堅(jiān)持“先人后企”，員工發(fā)展先于商業(yè)成功，招聘與人才發(fā)展呈現(xiàn)“招聘規(guī)模擴(kuò)大化”、“人才結(jié)構(gòu)多樣化”、“就業(yè)區(qū)域廣泛化”、“職業(yè)發(fā)展上升化”和“福利保障人性化”等特點(diǎn)，蹚出了一條“有數(shù)量更有質(zhì)量”的新型實(shí)體企業(yè)高質(zhì)量就業(yè)之路。

京東扎根和服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，依托數(shù)智化社會(huì)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施，推動(dòng)線下實(shí)體業(yè)態(tài)升級(jí)，對(duì)品牌廠商、線下門(mén)店、中小微企業(yè)和新農(nóng)人輸出技術(shù)和服務(wù)能力，間接帶動(dòng)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈上下游生態(tài)企業(yè)近2500萬(wàn)人就業(yè)，全力支持穩(wěn)就業(yè)，持續(xù)創(chuàng)造最大社會(huì)價(jià)值。

立足未來(lái)二十年新開(kāi)局，京東將與員工、用戶(hù)、合作伙伴共同邁向“35711”夢(mèng)想：有3家收入過(guò)萬(wàn)億人民幣，凈利潤(rùn)過(guò)700億人民幣的公司；5家進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國(guó)家繳納1000億人民幣稅收；提供超過(guò)100萬(wàn)就業(yè)崗位！