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股權激勵的模式有哪些?股權激勵如何交稅?_焦點精選

時間:2023-06-29 08:05:04 來源:南財網 發(fā)布者:DN032

股權激勵的模式有哪些?

股權激勵的模式一般分為兩大類別,即權益結算類和現(xiàn)金結算類。權益結算類中的常用模式包括股權期權、限制性股權、業(yè)績股票、員工持股計劃等,這種激勵方式的優(yōu)點是激勵對象可以獲得真實股權,公司不需要支付大筆現(xiàn)金,有時還能獲得現(xiàn)金流入;缺點是公司股本結構需要變動,原股東持股比例可能會稀釋。

現(xiàn)金結算類中的常用模式包括股權增值權、虛擬股權計劃、業(yè)績單元、利潤分享計劃等,其優(yōu)點是不影響公司股本結構,原有股東股權比例不會造成稀釋。缺點是公司需要以現(xiàn)金形式支付,現(xiàn)金支付壓力較大。而且,由于激勵對象不能獲得真正的股份,對員工的激勵作用有所影響。從我國現(xiàn)行法律規(guī)定和實踐操作來看,限制性股權、股權期權和股權增值權激勵是上市公司股權激勵計劃的主要模式。

股權激勵如何交稅?

股權激勵所得由上市公司或其境內機構按照“工資、薪金所得”項目和股票期權所得個人所得稅計稅方法,依法扣繳其個人所得稅;應納稅額=(股票期權形式的工資薪金應納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)*適用稅率-速算扣除數(shù))*規(guī)定月份數(shù)。

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