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向總書記報告丨崗位見習,推開就業(yè)之門

時間:2023-06-08 08:05:43 來源:四川在線 發(fā)布者:DN032

四川在線記者 劉春華


【資料圖】

5月30日早上8點半,邵文壇走進特變電工(德陽)電纜股份有限公司的力纜車間,開始一天的工作。經過就業(yè)見習鍛煉,去年畢業(yè)于成都大學的邵文壇被公司正式留用并晉級管理崗位。

就業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動,是幫助其積累工作經驗、增強實踐能力、促進實現就業(yè)的重要舉措。今年,四川將確保全年募集就業(yè)見習崗位不低于3萬個,確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等都能獲得見習機會。

見習結束晉級管理崗位

在特變電工(德陽)電纜股份有限公司的生產車間里,記者見到穿著藍色工裝的邵文壇。聊起就業(yè)見習,他很快打開了話匣子。

2022年,邵文壇從成都大學電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)。一天,他在瀏覽學校網站的就業(yè)信息時,發(fā)現了特變電工(德陽)電纜股份有限公司提供就業(yè)見習崗位的消息。經過實地了解后,他來到這家公司。

“見習期間,我在學校學到的理論知識得到鞏固和加強,也能運用所學知識分析和解決問題?!比ツ?月到今年1月,邵文壇在公司的力纜車間、裝備車間、生產部等多崗位見習。半年見習期很快過去,今年1月,經公司考核,他成功留用并晉升為車間管理人員。

在特變電工(德陽)電纜股份有限公司特意為見習人員打造的“見習學員之家”,邵文壇的經歷被公司作為優(yōu)秀就業(yè)見習案例制成展板進行展示,激勵其他正在見習或前來公司參觀、準備參加見習的大學生等青年群體:就業(yè)見習能夠助力開啟職場大門。

今年募集不低于3萬個就業(yè)見習崗位

“經過就業(yè)見習留下來的員工都比較穩(wěn)定?!碧刈冸姽ぃǖ玛枺╇娎|股份有限公司人力資源部副部長齊永社說,一方面,半年的見習時間足夠讓員工了解公司情況,適應工作環(huán)境;另一方面,公司的自動化生產領域需要更多懂專業(yè)知識的員工,有大學教育背景和相關專業(yè)知識的員工,更加符合公司發(fā)展的用人要求。對參加就業(yè)見習的單位,國家有就業(yè)見習補貼,齊永社表示,這相應減輕了公司員工培養(yǎng)成本。因此,公司非常愿意提供就業(yè)見習崗位。

“就業(yè)見習是增強崗位實踐能力的重要途徑,可以有效幫助高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力?!笔【蜆I(yè)局相關負責人告訴記者,2022年,四川通過各類企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目廣泛募集,動態(tài)開發(fā)就業(yè)見習崗位5.6萬個,吸納2.1萬名高校畢業(yè)生等青年參加見習。今年將繼續(xù)募集不低于3萬個就業(yè)見習崗位,為高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習機會。

數據·就業(yè)

今年四川將繼續(xù)發(fā)揮政府有關部門、社會各方面力量,確保全年募集就業(yè)見習崗位不低于3萬個,確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年群體都能獲得見習機會

●2022年為高校畢業(yè)生提供政策性崗位21.5萬個,高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率居全國第一方陣

●2022年動態(tài)開發(fā)就業(yè)見習崗位5.6萬個,吸納2.1萬名高校畢業(yè)生等青年參加見習

●全國首創(chuàng)并開展就業(yè)指導“進支部、進宿舍、進家庭、進云端、進課堂、進企業(yè)”近4萬場次,覆蓋學生88.66萬人次

●2022年對1.34萬戶招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè),發(fā)放一次性擴崗補助,全省全年發(fā)放擴崗補助6816萬余元,惠及高校畢業(yè)生6.8萬余名

(數據來源:人社廳)

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