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        為什么大學(xué)生找工作難?大學(xué)生求職面臨的困難有哪些?

        時(shí)間:2023-06-16 14:45:07 來源:經(jīng)濟(jì)資訊網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

        在當(dāng)今社會(huì),很多大學(xué)生都在抱怨找工作太難, 也因此很多人都選擇了考研。那么,為什么大學(xué)生找工作難?大學(xué)生求職面臨的困難有哪些?一起來了解一下吧!

        為什么大學(xué)生找工作難?

        首先,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多公司開始更加注重經(jīng)驗(yàn)和技能。這意味著,許多大學(xué)畢業(yè)生可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)或技能來滿足雇主的要求。此外,許多公司也更愿意雇用有經(jīng)驗(yàn)的人,因?yàn)樗麄兛梢愿斓剡m應(yīng)工作環(huán)境并開始為公司做出貢獻(xiàn)。

        其次,大學(xué)生找工作難也與就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈有關(guān)。現(xiàn)在,許多人都擁有大學(xué)學(xué)位,這使得就業(yè)市場(chǎng)變得更加競(jìng)爭(zhēng)激烈。此外,許多公司也更愿意雇用有更高學(xué)歷的人,這使得那些只擁有本科學(xué)位的大學(xué)生更難找到工作。

        第三,大學(xué)生找工作難也與就業(yè)市場(chǎng)的需求有關(guān)?,F(xiàn)在,許多公司更愿意雇用那些具有特定技能或?qū)I(yè)知識(shí)的人。這意味著,那些沒有選擇流行專業(yè)或沒有獲得特定技能的大學(xué)生可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在就業(yè)市場(chǎng)上處于不利地位。

        最后,大學(xué)生找工作難也與他們自己的準(zhǔn)備程度有關(guān)。許多大學(xué)生可能沒有足夠的準(zhǔn)備來進(jìn)入工作市場(chǎng)。他們可能沒有參加實(shí)習(xí)或志愿者工作,也沒有建立足夠的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這些都是在找工作時(shí)非常重要的因素。

        大學(xué)生求職面臨的困難有哪些?

        1、沒有明確的目標(biāo),缺乏職業(yè)規(guī)劃。

        很多畢業(yè)生都抱著先就業(yè)后擇業(yè)的態(tài)度,沒有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃,所以就先隨便的找一份工作做著。其中有一部分人對(duì)未來迷茫,不知道自己該從事什么工作,找工作的時(shí)候完全是沒有目的性,覺得哪個(gè)看著合適就投簡(jiǎn)歷。

        2、辨別招聘信息能力薄弱。

        大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)由于自身社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)接收信息的真假判斷識(shí)別能力不強(qiáng)?,F(xiàn)在很多的公司都是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘的,高端職位則是通過獵頭網(wǎng)招聘。

        所以,大部分的應(yīng)屆畢業(yè)生也都是通過網(wǎng)絡(luò)獲得招聘的信息。但是,在網(wǎng)絡(luò)的虛擬性中,存在著非常多的風(fēng)險(xiǎn),比如一些虛假的招聘信息,在工作職責(zé)上可能存在與實(shí)際工作內(nèi)容不符的現(xiàn)象。

        3、期望值過高。

        大學(xué)生在求職過程中對(duì)自己沒有清晰地認(rèn)識(shí),對(duì)于自己的期望值過高,對(duì)求職單位的薪資、福利、職位有很高要求。不能清楚認(rèn)識(shí)到自己所處位置和人生階段,太過理想化,盲目高估自己的能力,造成小公司不想去,大公司沒人要的窘境。

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