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天天微頭條丨女職工勞動保護特別規(guī)定第七條的內容是什么?女職工生育享受多少天產假?

時間:2023-07-03 10:55:43 來源:法務網 發(fā)布者:DN032

2020年孕婦產假一般為98天。其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

法律依據:

《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第八條

女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第七條

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

標簽: 產假規(guī)定 勞動保護 產假期間 醫(yī)療費用

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