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襄陽襄州區(qū):入職培訓助成長 導師幫帶啟新航 環(huán)球實時

時間:2023-06-16 20:12:18 來源:荊楚網(wǎng) ?(湖北日報網(wǎng)) 發(fā)布者:DN032


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荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 齊翔)6月15日,襄陽市襄州區(qū)召開2023年新錄用公務員入職培訓班暨“導師幫帶”動員部署會。

襄州區(qū)召開2023年新錄用公務員入職培訓班暨“導師幫帶”動員部署會。通訊員供圖

針對新錄用公務員基層工作經驗缺乏、成長較慢等問題,襄陽襄州區(qū)緊盯新錄用公務員成長“黃金期”,全力實施“青藍結對”工程,以導師幫帶制度為載體,聚焦“一年跟著干、兩年獨立干、三年成骨干”的培養(yǎng)目標,緊盯導師優(yōu)選、能力提升、幫帶管理等關鍵環(huán)節(jié),迭代升級新錄用公務員培養(yǎng)體系,助力新錄用公務員快速成長成才。

“通過導師傳幫帶,我從初到基層時的手足無措到如今應對工作中各種問題的從容不迫,在堅定信仰中把準了方向、在勤學苦練中增長了才干、在矢志奮斗中踐行了初心。”2020屆選調生代表徐浩說道。

“美好藍圖催人奮進,光榮使命時不我待。在導師的傳幫帶下,我會快轉換角色,融入襄州、熱愛襄州、奉獻襄州。”2023年新入職公務員代表說道。

據(jù)悉,近三年,144名新錄公務員考核合格按期轉正,10名納入年輕干部重點培養(yǎng)庫,65名提拔為中層干部,74名成為單位業(yè)務骨干。

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