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引導青年人才購房安居扎根南通 天天熱點評

時間:2023-06-08 19:38:29 來源:信息新報 發(fā)布者:DN032


(資料圖片僅供參考)

日報訊(記者何家玉)7日,已經(jīng)回鄉(xiāng)工作第四年的張鵬飛,發(fā)現(xiàn)銀行賬戶里多出一筆錢:半年的延長生活津貼12000元已于5月底到賬,“因為之前拿過三年的生活補貼,再加上15萬元的購房補貼記錄,就自動延長了兩年的生活補貼,都不需要我申請?!睆堸i飛說,真金白銀的政策補貼,直擊青年人買房、養(yǎng)家的痛點,有助于大家更好地扎根南通。

南通市的人才政策自2019年以來不斷優(yōu)化升級,今年初出臺補充意見后,建立起一個從大專到博士、從高級工到高級技師、從每月500元到3000元不等的青年人才“3+2”津補貼體系,明確將在通購房作為延長補貼期限的前置條件,最長可享受五年補貼期,引導青年人才購房安居、扎根南通。

一攬子的人才政策,引才聚才效應不斷凸顯,為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強引擎支撐。“南通對于人才購房的政策,我們去高校招聘時也會告訴學生們,因為這對于想扎根的人來說是個利好,會減輕他家庭的負擔?!蹦贤ㄖ羞h海運川崎人事部主管沈振威說,公司已有近兩百位青年人才享受到政策紅利。碩士畢業(yè)于武漢理工大學的河南人韓煦也是其中一位,“通過公司人事了解到人才政策后,感受到南通對于人才的渴求和重視”。韓煦也已經(jīng)在南通買房定居,因此也享受到了延長津貼。

“3+2”政策出臺后,南通市第一時間制定政策解讀、申報指南、熱點問答、操作實務等配套內容,依托新聞媒體、人社官網(wǎng)官微、惠企通等平臺進行廣泛發(fā)布;依托大數(shù)據(jù)信息,向11760家惠企通平臺和社保平臺企業(yè)用戶、19918名享受市區(qū)津補貼人才推送政策宣傳短信;在“惠企通”平臺和“南通人社”微信號開辟人才政策專欄,開展“三進三問三送”人才政策進園區(qū)系列活動,實現(xiàn)“政策找企、企找政策”雙向互通,確保政策應知盡知。

自青年人才津補貼政策實施以來,南通市區(qū)發(fā)放碩博層次人才津補貼8841.9萬元,惠及4886人次。其中,已有40名碩博層次人才通過“免申即享”的方式領到了延長期生活津貼,本科人才的首筆延長期津補貼正在審核中,將于近期發(fā)放。

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,已享受津補貼政策的人才留通率達90%以上,在通就業(yè)穩(wěn)定性保持在較高水平,“在市區(qū)工作并且購房的人才,最高可以享受到54萬元的津補貼,碩博層次已經(jīng)做到‘免申即享’,本科層次也實行線上辦理,十分便捷?!笔腥松缇秩瞬砰_發(fā)處處長袁瑜佳說,從人才的發(fā)展規(guī)律和年齡結構來看,在通工作三年且已買房,長期扎根南通的可能性就更大了,“實施‘3+2’政策,對人才留通起到了很大的支撐作用?!?/p>

(來源:南通市人民政府網(wǎng)站)

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