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【世界熱聞】病假一天扣多少錢呢?病假工資是如何計(jì)算的?

時(shí)間:2023-06-29 08:38:16 來源:巴中在線 發(fā)布者:DN032
病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。而病假工資與計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)這兩個(gè)變量有很大的關(guān)系,這兩個(gè)數(shù)值確定之后,就可以準(zhǔn)確的算出病假工資的數(shù)額。

病假工資如何計(jì)算

一般來說,假期工資的計(jì)算基數(shù)是按照勞動(dòng)者本人所在職位正常出勤的月工資的百分之七十。但是按照法律規(guī)定,假期工資的計(jì)算基數(shù)不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

而計(jì)算系數(shù)于職工本人的工齡有關(guān)。一般來說,連續(xù)休假在半年內(nèi)的情況,工齡不滿兩年的按工資的百分之六十計(jì)發(fā);而工齡在兩年到四年間的按工資的百分之七十計(jì)發(fā)。

依次類推,工齡在六年到八年之間的職工按照本人工資的百分之九十來計(jì)發(fā);那么工齡在八年及以上的就是按照工資百分之百來計(jì)發(fā)。

而連續(xù)休假在半年及以上的情況的話,工齡不滿兩年的按工資的百分之四十來計(jì)發(fā),工齡在兩年到四年之間的按照工資的百分之五十來計(jì)發(fā),而工齡在四年以上的按照工資的百分之六十來計(jì)發(fā)。

根據(jù)法律規(guī)定,病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn),但是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。這算是對勞動(dòng)者的一種保障。

在確定了病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)之后,就可以根據(jù)計(jì)算病假工資的公式來算出職工在病假期間應(yīng)所得的工資。公式為

病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)

標(biāo)簽: 病假工資如何計(jì)算 病假一天扣多少錢

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