亚洲精品无码乱码成人|最近中文字幕免费大全|日韩欧美卡一卡二卡新区|熟妇性饥渴一区二区三区|久久久久无码精品国产AV|欧美日韩国产va在线观看|久久精品一本到99热动态图|99国产精品欧美一区二区三区

?????????????華泰聯(lián)合證券有限責任公司

(資料圖)

????????關于江蘇浩歐博生物醫(yī)藥股份有限公司

??????????高級管理人員、核心技術人員離職

???????????暨認定核心技術人員的核查意見

??華泰聯(lián)合證券有限責任公司（以下簡稱“華泰聯(lián)合證券”或“保薦機構”）

作為江蘇浩歐博生物醫(yī)藥股份有限公司（以下簡稱“浩歐博”或“公司”）首次

公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市項目的保薦機構，根據(jù)《首次公開發(fā)行股票注冊管

理辦法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》《科創(chuàng)板上市公司持續(xù)監(jiān)管辦

法（試行）》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第?1?號——規(guī)范運作》等

相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，對浩歐博高級管理人員、核心技術人員離

職暨認定核心技術人員的事項進行了核查，具體情況如下：

一、孫國敬女士離職的具體情況

??公司副總經(jīng)理、核心技術人員、研發(fā)副總裁孫國敬女士因個人原因，于近日

申請辭去公司所有職務，辭職后，孫國敬女士不再擔任公司任何職務。

??（一）核心技術人員的具體情況

??孫國敬女士，中國國籍，美國永久居留權。1972?年出生，擁有河南大學生物

學學士學位和軍事醫(yī)學科學院分子生物學碩士、博士學位，后在美國喬治亞州立

大學從事博士后研究。先后任職于：軍事醫(yī)學科學院助理研究員、北京九強生物

技術股份有限公司技術總監(jiān)、美國?Advion?Inc?生物實驗室主任。2020?年?11?月至

經(jīng)理。

??截至本核查意見披露日，孫國敬女士通過公司股票激勵計劃已獲授予第二類

限制性股票?90,000?股，目前尚未歸屬。根據(jù)公司《2022?年限制性股票激勵計劃

（草案）》規(guī)定，激勵對象離職，自離職之日起激勵對象已獲授予但尚未歸屬的

限制性股票不得歸屬，并作廢失效。

??（二）參與的研發(fā)項目和專利技術等情況

??孫國敬女士任職期間主要參與公司過敏及自免化學發(fā)光試劑與全自動化學

發(fā)光儀的磨合匹配、優(yōu)化及驗證工作，目前公司上述產(chǎn)品研發(fā)項目的技術人員還

包括核心技術人員?Xiaobing?Xia?先生、陳小三先生、錢林先生以及其他多名研發(fā)

人員。孫國敬女士的離職不會影響上述項目的推進與實施。

??孫國敬女士工作期間參與、申請的專利等知識產(chǎn)權均為職務成果，截至本核

查意見披露日，該等職務成果所形成的知識產(chǎn)權之所有權均歸屬于公司或其子公

司，不存在涉及職務成果、知識產(chǎn)權相關的糾紛或潛在糾紛，孫國敬女士的離職

不影響公司專利等知識產(chǎn)權的完整性。除上述情況外，孫國敬女士未參與其它在

研項目，亦未涉及公司其它核心技術研發(fā)，不會對公司現(xiàn)有研發(fā)項目進展產(chǎn)生影

響。

??（三）保密協(xié)議

??公司與孫國敬女士簽署了《保密協(xié)議》，根據(jù)與公司簽署的《保密協(xié)議》，

孫國敬女士無論何種原因離職，均應對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司

的技術秘密或商業(yè)秘密負有保密義務。不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳

授、轉讓或者以其它任何方式使任何第三方知悉屬于公司的技術秘密或商業(yè)秘密。

??截至本核查意見出具日，公司未發(fā)現(xiàn)孫國敬女士離職后前往競爭對手處工作

的情形，未發(fā)現(xiàn)孫國敬女士存在違反保密協(xié)議的情形。

二、孫國敬女士離職對公司的影響

??孫國敬女士已與公司研發(fā)高級主任工程師?Xiaobing?Xia?先生辦理完成工作

交接。目前研發(fā)團隊承接人員具備跟進后續(xù)研發(fā)工作的能力和條件。孫國敬女士

的離職不會對公司技術研發(fā)、核心競爭力及持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大不利影響。

人、96?人，占公司總人數(shù)的比例分別為?17.97%、18.79%、19.67%，公司研發(fā)技

術人員數(shù)量及占公司總人數(shù)的比例逐年提升。

??本次變動前后公司核心技術人員具體情況如下：

??????????項目???????????????????????核心技術人員姓名

本次變動前??????????????????????陳小三、錢林、孫國敬

本次變動后??????????????????????陳小三、錢林、Xiaobing?Xia

??目前公司的技術研發(fā)和日常經(jīng)營均正常進行，公司的研發(fā)團隊及核心技術人

員較為穩(wěn)定，現(xiàn)有研發(fā)團隊及核心技術人員能夠支持公司未來核心技術的持續(xù)研

發(fā)，整體研發(fā)實力未因孫國敬女士的離職產(chǎn)生重大不利變動。

三、公司采取的措施

??公司決定由公司研發(fā)高級主任工程師?Xiaobing?Xia?先生負責接任孫國敬女士

的相關工作。公司結合研發(fā)高級主任工程師?Xiaobing?Xia?先生的任職履歷，以及

對公司核心技術研發(fā)的領導和參與情況等相關因素，認定其為公司核心技術人員。

??Xiaobing?Xia?先生，1971?年出生，英國國籍。擁有武漢大學理學學士學位、

軍事醫(yī)學科學院醫(yī)學碩士學位和理學博士學位。先后于中國人民解放軍總醫(yī)院第

五醫(yī)學中心、馬普分子生理學研究所、利茲大學、牛津大學、Oxford?Vacmedix、

Evotec?SE?等研究機構、企業(yè)中從事研究開發(fā)工作。2023?年?4?月至今任公司研發(fā)

部高級主任工程師。

??目前，公司研發(fā)部結構完整，后備人員充足，現(xiàn)有研發(fā)部人員具備相應的專

業(yè)技能。對于孫國敬女士的離職，公司應對措施充分且具有可行性，孫國敬女士

的離職不會對公司的核心技術及生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大不利影響。

四、保薦機構的核查意見

??針對孫國敬女士離職事項，保薦機構進行了如下核查：

述文件的重要條款進行了核對；

響以及公司擬采取的措施；

況。

??經(jīng)核查，保薦機構認為：

公司?Xiaobing?Xia?先生負責，其離職不會對浩歐博的技術研發(fā)、核心競爭力及

持續(xù)經(jīng)營能力造成重大不利影響；

職務成果所形成的知識產(chǎn)權之所有權均歸屬于公司或其子公司，且其已簽署相關

的保密信息協(xié)議，其離職不存在涉及職務發(fā)明的糾紛或潛在糾紛，不存在對公司

業(yè)務發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)生重大不利影響的情況。保薦機構建議公司加強核心技術

人員穩(wěn)定性，注意及時補充、維護和加強研發(fā)團隊規(guī)模，提升公司技術研發(fā)能力，

增強公司核心競爭力；

發(fā)的參與情況等，公司認為?Xiaobing?Xia?先生具備擔任核心技術人員的資質條

件，能夠勝任孫國敬女士所交接及公司安排的其他研發(fā)工作。孫國敬女士離職不

會對公司技術研發(fā)等造成重大不利影響。

??（以下無正文）

（此頁無正文，為華泰聯(lián)合證券有限責任公司《關于江蘇浩歐博生物醫(yī)藥股份

有限公司高級管理人員、核心技術人員離職暨認定核心技術人員的核查意見》

之簽章頁）

保薦代表人：

??????????孫圣虎???????????董雪松

??????????????????????華泰聯(lián)合證券有限責任公司

??????????????????????????????年???月???日

查看原文公告