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        【天天熱聞】年假怎么算?沒有年假的公司違法嗎?

        時(shí)間:2023-06-30 09:33:01 來源:法律專家網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

        年假怎么算?

        年假天數(shù)的計(jì)算以工作年限為準(zhǔn),工作滿1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。

        沒有年假的公司違法嗎?

        公司沒有規(guī)定年假一般是不合法的。國家實(shí)行帶薪年休假制度,勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。公司需要根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮勞動(dòng)者本人的意愿,統(tǒng)籌安排其休年假。

        標(biāo)簽: 沒有年假的公司違法嗎年假怎么算帶薪年

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