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環(huán)球今頭條!人力資源管理師報考條件是什么?人力資源管理師考試科目有哪些?

時間:2023-07-05 16:06:17 來源:廊坊生活網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

人力資源管理師報考條件是什么?

一、人力資源管理員報考條件(滿足以下條件之一)

1、年滿22歲;

2、中專技校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

二、助理人力資源管理員報考條件(滿足以下條件之一)

1、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生+四級證書;

2、大專以下學(xué)歷+四級證書+5年;

3、大專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)+四級證書+2年

三、人力資源管理師報考條件(滿足以下條件之一)

1、三級證書+4年;

2、中專或大專學(xué)歷+三級證書+3年;

3、本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷+三級證書+2年

四、高級人力資源管理師報考條件

二級證書+4年

人力資源管理師考試科目有哪些?

人力資源管理師考試科目有:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)(人力資源管理)》。

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題,各題型的題量分布均為:單選70題,多選35題,試卷總量為105題?!秾I(yè)知識》試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為:單選60題,多選20題,案例分析20題,試卷總題量為100題。

分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。

其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。

標(biāo)簽: 人力資源管理師報考條件是什么 人力資

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