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“對于女性來說，勞動問題和雇傭問題無疑是這個時代最深刻的問題。”上野千鶴子在《女性生存戰(zhàn)爭》里一針見血地指出。2023年的諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎也關(guān)注到了這個問題，將今年的獎項授予一位研究女性勞動力市場的女經(jīng)濟學(xué)家。“她的研究讓我們更好地了解勞動力市場的昨天、今天和明天。”諾獎官網(wǎng)寫道。

女性就業(yè)

10月9日，瑞典皇家科學(xué)院宣布，將2023年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎授予美國經(jīng)濟學(xué)家克勞迪婭·戈爾丁(Claudia Goldin)，表彰她對促進女性勞動力市場結(jié)果理解的研究。

(資料圖片僅供參考)

戈爾丁生于1946年，是哈佛大學(xué)經(jīng)濟系第一位女性終身教授，也是一位芝加哥學(xué)派保守派經(jīng)濟學(xué)家。她主要研究女性和職業(yè)，提出女性在家庭中更多地要養(yǎng)育孩子和操持家務(wù)，不能更“貪婪地工作”，無法獲得加薪進職所需要的技能和經(jīng)驗，并因此在薪酬方面比男性要低一些。

女性就業(yè)與性別歧視是勞動經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的重要研究議題，引起了很多經(jīng)濟學(xué)家的關(guān)注。相對于其他經(jīng)濟學(xué)家側(cè)重于理論模型的研究而言，戈爾丁更加側(cè)重于利用大量翔實的歷史數(shù)據(jù)，結(jié)合現(xiàn)代的計量經(jīng)濟學(xué)分析方法進行實證研究。她是第一個提供幾個世紀以來女性收入和勞動力市場參與情況的人，揭示了這些變化背后的驅(qū)動力，并指出了性別差異持續(xù)至今的主要原因。

負責(zé)選定諾獎得主的瑞典皇家科學(xué)院稱，旨在“表彰她推動了我們對女性勞動力市場成果的理解”。戈爾丁首次全面闡述了幾個世紀以來婦女的收入和勞動力市場參與情況，她的研究揭示了變化的原因和剩余性別差距的主要來源。

“了解婦女在勞動中的作用對社會非常重要。”諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎委員會主席斯文森(Jakob Svensson)說，“由于戈爾丁的開創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多的了解。”

在經(jīng)濟學(xué)家宋清輝看來，近年來，女性推動經(jīng)濟社會發(fā)展作用日益凸顯，她的研究成果因而更加顯得具有現(xiàn)實意義。戈爾丁的研究成果至少給職場中的女性帶來兩大方面的影響：一方面有助于保護女性在勞動力市場中的權(quán)益，同時促進各國進一步加快關(guān)于女性工作時間等方面的立法工作。另外一方面則有助于逐步消除普遍存在的女性就業(yè)歧視等方面的問題，進而促進勞動力市場實現(xiàn)平等就業(yè)。

家庭勞動

上野千鶴子還指出，男性與女性都處在兩個市場中：勞動力市場和婚姻市場，但從教育、求職到晉升、產(chǎn)假，女性通常會遭遇種種隱形歧視。諾獎官網(wǎng)介紹稱，全球范圍內(nèi)，約有一半的女性從事有償工作，而男性的這一比例為80%。當(dāng)女性工作時，她們的收入通常較低。從短期和長期來看，了解男女就業(yè)和收入水平的差異及其原因?qū)τ谏鐣?jīng)濟都很重要，因為這關(guān)系到社會資源的最有效利用。

為此，戈爾丁對女性勞動供給的時間和數(shù)量進行了研究。她發(fā)現(xiàn)，在家庭和工作之間，女性往往需要在家庭和工作之間進行權(quán)衡。她的研究還發(fā)現(xiàn)，女性勞動供給數(shù)量的增加，往往伴隨著女性工資的提高。

瑞典皇家科學(xué)院介紹，戈爾丁讓我們更深入地了解了影響婦女在勞動力市場上的機會的因素，以及她們的工作需求量有多大。戈爾丁分析和解釋模型的核心是，婦女的選擇過去和現(xiàn)在都常常受到婚姻和家庭責(zé)任的限制。戈爾丁的研究還顯示，改變是需要時間的，因為影響整個職業(yè)生涯的選擇是建立在日后可能被證明是錯誤的期望之上的。

戈爾丁認為，不平等如同硬幣的兩面存在于事業(yè)和家庭兩方面，如果家庭內(nèi)部的平等得以實現(xiàn)，工作中的性別收入平等就更有機會達成。女性縮減了自己的職業(yè)生涯，這是家庭對勞動力市場做出的同一種理性反應(yīng)的一部分。但好消息是，科技的創(chuàng)新進步能夠幫助女性在職業(yè)和家庭中獲得更多平權(quán)。

現(xiàn)實主義

此次是女性經(jīng)濟學(xué)家第一次單獨獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。在戈爾丁之前，諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎歷史上，曾有兩位女性獲得這個殊榮。2019年，法裔美國經(jīng)濟學(xué)家埃絲特·迪弗洛(Esther Duflo)與丈夫一起在減輕全球貧困方面的實驗性做法獲獎。

另一位是埃莉諾·奧斯特羅姆(Elinor Ostrom)，她因?qū)?jīng)濟治理尤其是公共經(jīng)濟治理方面的分析而與奧立佛·威廉遜共同被授予2009年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。她也是第一位獲得此項榮譽的女性。她的研究主要圍繞新制度經(jīng)濟學(xué)和政治經(jīng)濟學(xué)的復(fù)蘇。

另一方面，近年來經(jīng)濟學(xué)諾獎獲得者的學(xué)術(shù)價值導(dǎo)向逐漸發(fā)生了一些變化，具有理論貢獻的單一價值判斷的經(jīng)濟學(xué)家獲獎趨于減少，更多有公共政策影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)濟學(xué)家相繼獲獎。

不過也有業(yè)內(nèi)人士稱，不少研究純計量、純理論的人獲獎了，整體來看學(xué)術(shù)研究和政策影響力兩方面都有所兼顧。談及諾獎規(guī)律，大家眾說紛紜。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎委員會成員佩爾·斯特隆伯格此前在采訪時指出，諾貝爾獎是一個發(fā)現(xiàn)，不是什么人氣競賽。它是要找到真正對世界產(chǎn)生重大影響并使世界變得更好的研究貢獻。

“我們不會選擇最受歡迎的經(jīng)濟學(xué)家，我們更關(guān)注的是真正產(chǎn)生重大影響的具體事物是什么。”佩爾·斯特隆伯格表示，你可以從諾獎得主身上學(xué)到的一件事就是研究重要的問題。我認為所有這些諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主，他們都選擇了研究一些有點不同的東西、有點大膽的東西，也許不是所有人都在研究，但他們清楚地知道，這是一個非常重要的問題。