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焦點關注:河南汝州:深化“調裁審”銜接 助力營商環(huán)境優(yōu)化

時間:2023-06-17 00:08:13 來源:中國法院網(wǎng) 發(fā)布者:DN032


(資料圖)

河南省汝州市人民法院始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以“構建和諧勞動關系、保障勞動者合法權益、助力企業(yè)健康發(fā)展”為目標,堅持“專業(yè)審判、裁審銜接、多元化解、能動司法”工作思路,緊緊依靠黨委領導,加強與司法、人社、人民調解委員會等部門訴調對接、協(xié)調聯(lián)動。通過建立勞動爭議專業(yè)化審判團隊,實現(xiàn)勞動爭議案件集中審理、類案專辦,保證勞動爭議案件質效;通過訴調對接、走訪調研、指導規(guī)范用工,將勞動糾紛化解在訴前和萌芽狀態(tài)。

加強部門聯(lián)動,強化多元解紛

不斷加強與工會、勞動仲裁部門的工作聯(lián)動,強化訴調對接和訴源治理,完善工會調解、勞動仲裁、行業(yè)調解等多元糾紛解決機制,不斷提高訴前解決糾紛能力。

通過邀請勞動人事爭議仲裁院仲裁員現(xiàn)場觀摩案件庭審,定期召開聯(lián)席會議,探索及時高效保障勞動者權益的機制和路徑,建立制度化、常態(tài)化、精細化裁審銜接工作機制;邀請司法、人社及市企業(yè)管理咨詢協(xié)會有關工作負責同志參加勞動爭議培訓,為全市仲裁員、法官、律師、法務搭建交流互動平臺;在全市基層勞動爭議調解員培訓班上,就勞動爭議案件法律適用若干問題授課,更好地促進了基層法律服務工作者專業(yè)素養(yǎng)和服務能力的提高,推動了多元解紛機制的構建。

堅持調解優(yōu)先,創(chuàng)新服務手段

對追索勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)冗m宜調解的糾紛,先行通過訴前調解等非訴訟方式解決,推動關口前移,降低維權成本;落實先行調解建議書制度,將調解貫穿案件處理全流程,力爭做到能調解不立案,能調解不裁決,減輕當事人訴累,提高群眾滿意度。

延伸司法職能,規(guī)范企業(yè)用工

為進一步幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工,推動構建和諧勞動關系,優(yōu)化法治營商環(huán)境,近年來,汝州市法院通過開展大走訪大調研、送法進企業(yè)、舉辦專題宣講等多種形式,幫助企業(yè)分析管理過程中存在的法律漏洞,從源頭上減少和避免勞動爭議。

今年以來,汝州市法院先后到轄區(qū)內(nèi)涉訴較多的20余家企業(yè)走訪,幫助企業(yè)進一步健全制度、規(guī)范管理;針對不同行業(yè)特點,到行業(yè)協(xié)會調研不同行業(yè)用工情況,指導行業(yè)協(xié)會依法強化引導監(jiān)管;定期向社會發(fā)布勞動爭議典型案例,切實落實司法公開制度,引領價值導向,鼓勵企業(yè)合法經(jīng)營,倡導和諧用工關系。

下一步,汝州市法院將繼續(xù)加強與司法、人社等部門的溝通協(xié)調,充分發(fā)揮預防、引導、規(guī)范作用,積極營造誠信用工、依法維權的良好氛圍,為構建和諧勞動關系、持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境,提供更加有力的司法保障。

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