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每日速訊：第三代執(zhí)行力與其他兩代執(zhí)行力的區(qū)別體現(xiàn)在哪里？第三代執(zhí)行力的特色有哪些內(nèi)容？

時間：2023-06-27 14:41:00 來源：創(chuàng)業(yè)新聞網(wǎng) 發(fā)布者：DN032

第三代執(zhí)行力與其他兩代執(zhí)行力的區(qū)別體現(xiàn)在哪里?

第一，內(nèi)容更科學。大家知道，普通發(fā)動機做功包括“進氣-壓縮-燃燒-排氣”四個沖程，而最新型的六沖程發(fā)動機，則是在第四個沖程之后，開始第五個沖程：將水噴進熾熱的氣缸里面，水迅即變成溫度高達816度的蒸汽，體積急劇膨脹1600倍，推動活塞再次做功。最后進入第6個沖程：水蒸氣被排放到一個冷卻器里，在那里還原為水 ——如此一來，在油耗不變的情況下，每6個沖程中就出現(xiàn)2個做功沖程，比傳統(tǒng)發(fā)動機提升效率40%。第三代執(zhí)行力，超越了PDCA四步循環(huán)的目標管理，訓練您的團隊，做到理解、計劃、行動、控制、交付、改善六個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，達到專業(yè)。

第二，形式更生動。特訓營打破單一講課方式，訓練在軍營，像軍隊一樣著裝，像軍隊一樣作息，像軍隊一樣實操，對學員嚴格要求，超強負荷，可以在最短的時間，將生鐵煉成精鋼。讓學員體驗訓練之苦，分享進步之樂，痛并快樂著成長。

第三，效果更扎實。課程效果以結(jié)果為導向，是在給執(zhí)行者講執(zhí)行，而不像一般的執(zhí)行力課程——只給領導講執(zhí)行。在培訓中使學員態(tài)度極速轉(zhuǎn)變，行為極速改善，進而讓工作效能極速提升。您會發(fā)現(xiàn)，兩天的時間，您的員工會給您帶來難以想象的成果。

第三代執(zhí)行力的特色有哪些內(nèi)容?

企業(yè)績效的達成需要有決策和執(zhí)行兩個系統(tǒng);執(zhí)行系統(tǒng)又包括六個沖程。

第一沖程：理解上級意圖

構(gòu)建執(zhí)行不力原因解析圖，尋找理解上級意圖的最佳途徑：選擇慎重，追求執(zhí)著;與良師益友同行。

第二沖程：制訂執(zhí)行計劃

制定計劃要鎖定少而精的目標，通過工作計劃作戰(zhàn)圖、個人計劃甘特圖、小組計劃甘特圖等圖標工具使目標明確。

第三沖程：付諸實際行動

解析執(zhí)行型員工素質(zhì)模型，通過消滅借口，給足理由、贏得團隊的最大支持、與上司溝通五項要領、激發(fā)行動熱情的修煉，將計劃由理論向?qū)嵺`過渡。

第四沖程：校正執(zhí)行偏差

通過快速改善四環(huán)法、任務風險與控制對策、高績效者的四種能量組合的學，在執(zhí)行中校正偏差，不斷原目標。

第五沖程：確保執(zhí)行成果

明晰高效工作地圖，通過工作成果的敏捷交付、客戶滿意度的提升和工作匯報與領導滿意等環(huán)節(jié)的反饋，進一步提升執(zhí)行成果的品質(zhì)，鞏固執(zhí)行成果!

第六沖程：完善執(zhí)行體系

將錯誤視為階梯，制定執(zhí)行的制度保障、將責任看成機會、創(chuàng)造的執(zhí)行方法，不斷刷新昨天的記錄。在學的基礎上不斷改善執(zhí)行系統(tǒng)，提升執(zhí)行的效率和實現(xiàn)更大的績效。

標簽：第三代執(zhí)行力與其他兩代執(zhí)行力普通發(fā)動

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