西部地區(qū)多措并舉支持跨省務(wù)工
勞務(wù)協(xié)作緊密推進(jìn)
貴州作為勞務(wù)輸出大省,省外務(wù)工的農(nóng)村勞動力常年穩(wěn)定在600萬人左右。2月8日,貴州省六盤水市六枝特區(qū)舉辦“山海同心促協(xié)作 春風(fēng)返崗暖民心”2025年東西部勞務(wù)協(xié)作招聘會,來自浙江省及當(dāng)?shù)氐?0家企業(yè)現(xiàn)場提供1800余個(gè)崗位,涉及制造業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家政服務(wù)、信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。
浙江省金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局副局長鄭廣富告訴記者,該局與六枝特區(qū)人社部門簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議,將為六枝特區(qū)有外出務(wù)工需求的求職者,提供就業(yè)服務(wù)。
貴州省黔南布依族苗族自治州從去年11月起就持續(xù)開展返鄉(xiāng)返崗就業(yè)服務(wù),通過設(shè)立返崗服務(wù)點(diǎn)、舉辦線上線下招聘活動等,成效顯著。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,該州共設(shè)立返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)72個(gè),開展“兩節(jié)”暖心服務(wù)3.46萬人次,入戶走訪2.34萬人次,舉辦現(xiàn)場招聘會、線上直播帶崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會共226場,累計(jì)提供崗位31.56萬個(gè)。
寧夏、甘肅等地也積極組織勞務(wù)輸出活動。寧夏2月7日舉行“春風(fēng)行動”暨固原市政府有組織勞務(wù)輸出啟程歡送儀式,護(hù)送1877名務(wù)工人員溫暖啟程、安全到崗。甘肅白銀市1月20日舉行了“春風(fēng)行動”暨東西部勞務(wù)協(xié)作就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動啟動儀式,省內(nèi)外360余家用人單位攜3.3萬多個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)行招聘,為當(dāng)?shù)?200余人搭建了線下求職平臺,現(xiàn)場達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議近1000份。
返崗就業(yè)平穩(wěn)有序
各地返崗工作有序開展,寧夏銀川市賀蘭縣2月11日在金貴鎮(zhèn)銀光村零工驛站舉辦歡送儀式,務(wù)工人員乘坐專車赴外地務(wù)工。金貴鎮(zhèn)的陳娟年后從“賀蘭就業(yè)”微信公眾號上看到去上海務(wù)工的信息,馬上報(bào)了名。“感謝政府搭橋鋪路,幫助我走出家門,還包車把我們送到目的地。”陳娟說。
據(jù)了解,2024年,賀蘭縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.83萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3.78億元。其中有組織轉(zhuǎn)移11718人,占總?cè)藬?shù)的41%。賀蘭縣還將進(jìn)一步建立健全勞務(wù)對接長效機(jī)制,不斷完善就業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
甘肅甘南藏族自治州人社局2月13日舉辦第二批“春風(fēng)行動”“點(diǎn)對點(diǎn)”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)歡送儀式。甘南州人社局局長劉風(fēng)云說,春節(jié)后,甘南州搶抓務(wù)工人員返崗復(fù)工“黃金期”,以“精準(zhǔn)摸排、創(chuàng)新服務(wù)、暖心激勵(lì)”為抓手,全力推進(jìn)“點(diǎn)對點(diǎn)”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。截至目前,甘南州全州共有2.7萬名城鄉(xiāng)富余勞動力赴外務(wù)工。
畢節(jié)市是貴州外出務(wù)工人數(shù)最多的地級市,常年跨省務(wù)工人員達(dá)145萬人。該市1月31日啟動外出務(wù)工群眾“點(diǎn)對點(diǎn)”集中輸送活動,通過組織免費(fèi)的專車、專列、包機(jī)等方式,陸續(xù)為2.5萬余名跨省務(wù)工群眾提供“出家門、上車門、進(jìn)廠門”一站式服務(wù)。
貴州鐵路部門聯(lián)合人社部門,在春節(jié)前就制定了運(yùn)輸方案,通過動車組重聯(lián)、加開臨客等方式擴(kuò)充運(yùn)力,采用“線上預(yù)約+線下專窗”模式辦理團(tuán)體票,確保務(wù)工人員“零障礙”出行。據(jù)國鐵成都局貴陽車站黨委副書記張顯飛介紹,貴州各鐵路車站提前對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了全面檢查,進(jìn)一步優(yōu)化了進(jìn)站流線,開放“綠色通道”,安排專人引導(dǎo),實(shí)行專區(qū)候車,方便務(wù)工人員快速進(jìn)站候車登車。截至2月15日,貴州今年已經(jīng)開出19趟免費(fèi)務(wù)工專列,累計(jì)輸送黔籍務(wù)工人員1.1萬余人。
政策支撐堅(jiān)實(shí)有力
日前印發(fā)的《貴州省構(gòu)建就業(yè)公共服務(wù)“一張網(wǎng)”的實(shí)施辦法》提出,將從深化東西部勞務(wù)協(xié)作、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作站建設(shè)、建立省外勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟、加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)、健全勞務(wù)帶頭人培育機(jī)制等五方面,進(jìn)一步加強(qiáng)省外就業(yè)公共服務(wù)。
貴州省要求各級政府及人力資源社會保障部門加強(qiáng)與廣東、浙江、福建、江蘇等黔籍務(wù)工人員集中省份對接,每年與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門、重點(diǎn)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行交流互訪,簽訂和落實(shí)一批勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,通過訪企拓崗、走訪穩(wěn)崗、聯(lián)合招聘等,促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí),參照粵黔“一縣一企(多企)”穩(wěn)崗就業(yè)基地做法,在浙江、福建、江蘇等省份共建穩(wěn)崗就業(yè)基地,引導(dǎo)和鼓勵(lì)吸納更多黔籍勞動力就業(yè)。
2024年,寧夏人社系統(tǒng)聚焦高校畢業(yè)生等青年、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體特點(diǎn),創(chuàng)新開展服務(wù)攻堅(jiān)、精準(zhǔn)幫扶等專項(xiàng)行動,有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)、區(qū)外就業(yè)分別同比增長28%和14%。據(jù)介紹,今年寧夏將全方位提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),著力形成“輸出一人、致富一家、帶動一方”的良性循環(huán),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施注入新的強(qiáng)大動能;通過深入推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作,提升勞務(wù)輸出組織化水平,確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)80萬人以上。
今年以來,甘肅省人社廳聯(lián)合交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、總工會等多部門,以“春風(fēng)送崗促就業(yè),精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題,在全省組織開展2025年“春風(fēng)行動”,針對春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工等推出系列暖心服務(wù)活動,有力促進(jìn)節(jié)后農(nóng)民工平穩(wěn)有序返崗。截至1月底,甘肅省共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力152.4萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入55.2億元,比去年同期增長9.1%,全省勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)形勢平穩(wěn)向好,春節(jié)期間留崗人數(shù)占輸轉(zhuǎn)總數(shù)的95%以上,務(wù)工穩(wěn)定性實(shí)現(xiàn)新提升。
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